– O “velho” RH
– Diferença entre Gestão de Pessoas e departamento de pessoal
– Resistência organizacional a mudanças
– A influência do RH nos meus negócios
– O novo gestor de pessoas
– Como começar a mudança
– A influência da Missão, Visão e Valores em uma organização
– Planejamento estratégico de Gestão de Pessoas
– Introdução a Gestão por Competência
– Organizando a área de RH
– Atração de colaboradores com perfil da minha organização – Recrutamento e Seleção
– Relacionamento humano e conflitos
– Comunicação Interna eficaz dentro de uma organização
– Cuidando e fidelizando colaboradores
– Reconhecimento e benefícios
– Desenvolvendo pessoas e lideres
– Mensuração de Resultados (KPIs)
– Desenvolvendo politicas de Recursos Humanos
– Um RH para todas as organizações
– Exercícios Práticos
Rua Joaquim Manoel Pires, 660 - Jardim Pinheiros - São José do Rio Preto/SP