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REFLEXÃO E ADAPTAÇÃO DA CONSCIÊNCIA DE UM RH ESTRATÉGICO

REFLEXÃO E ADAPTAÇÃO DA CONSCIÊNCIA DE UM RH ESTRATÉGICO


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Objetivos
O tema liderança é tão complexo quão complexo é o ser humano. Talvez por isso não haja certezas absolutas, nem mesmo consenso sobre as incertezas desse tema, apenas diversas tentativas de criação e estruturação da compreensão e desenvolvimento dos fundamentos de um perfil comportamental de como ser um bom líder, função essa que é essencial para o sucesso da gestão de pessoas e consequentemente das organizações.
Atualmente a maioria das empresas já tem a percepção da grande importância que as pessoas têm para o negócio. O quanto o engajamento e a alta performance as deixa mais competitivas.
Por outro lado existe um desafio na prática em desenvolver pessoas com uma visão estratégica e com liderança eficaz para gerir essa área.
Público Alvo
Gerentes, supervisores, coordenadores, analistas bem como àqueles que pretendam iniciar atuação dentro da área de recursos humanos.
Programa

  Parte 1- RH Estratégico  

- Conceito;

- Diferença entre RH estratégico e operacional;

- Importância;

- Objetivos;

- Conceito do capital intelectual.

Parte 2 – Práticas de um RH estratégico 

- Atração; 

- Retenção;

- Motivação;

- Desenvolvimento.

Parte 3- O Gestor de RH

- Perfil do profissional de Gestão de RH estratégico;

- Desafios do profissional;

- Abordagem mais assertiva à realidade da empresa.

Parte 4- Se tornando estratégico

- As 7 direções para se desenvolver em um líder estratégico; 

- Potencializar o valor do que já é raro e fundamental para a sobrevivência das empresas (pessoas); 

- O Autoconhecimento;

- Olhando para a causa das causas (gerando e adaptando o gestor para cada realidade, postura e direcionamento de um líder humano). 

Metodologia
A metodologia será composta por atividades teóricas, estudo de casos e exercícios.
Horário
Horário: Das 8:00 ás 17:00

Carga Horária: 08 horas
Local
Sede do CIESP - RIO PRETO
Av. Clovis Oger, 706 - Dist. Indl.
www.ciespriopreto.com.br
Facilitador
Liriani Guardiano

Liriani Guardiano

 Profissional com mais de 12 anos de experiência em gestão de pessoas, com amplo domínio dos subsistemas de RH. Formada em Administração de Empresas e, MBA em Gestão Estratégica e Recursos Humanos, Certificada como Professional & Self Coaching, Analista Comportamental e Analista 360º, consultora Organizacional da área de RH, atuação com Coaching de Carreira e de Lideranças.

Ministra treinamentos de desenvolvimento humano focados em aprimoramento comportamental e inteligência emocional. Palestrante de temáticas relacionadas a liderança e comportamento humano.

Investimento
Associados: R$250,00
Não associados: R$400,00
Descontos para grupos com de 3 participantes.
Vagas
30
*A O.S Consultoria reserva o direito de cancelar e/ou alterar a data do treinamento.
Informações
(17) 3231 0876
* A O.S CONSULTORIA REALIZA TODOS OS SEUS CURSOS IN COMPANY E ABERTOS.
Importante: O cliente tem 30 dias após o curso para esclarecer dúvidas.